Шүүхийн тогтоол #4215

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилч���ныг хууль бусаар ажлаас чөлөөлсөн гэж үзэн, ажилгүй байсан хугацааны цалин, ээлжийн амралтын олговор гаргуулах тухай нэхэмжлэл гаргасан. Хариуцагч нь нэхэмжлэгч тухайн хуг...

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Нэхэмжлэгч Захиргааны хэргийн шүүхээр хууль бусаар ажлаас халагдсан нь тогтоогдож, ажилд эгүүлэн тогтоогдсон тул хариуцагч ХНХЯ-наас ажилгүй байсан хугацааны цалин хөлс, ажлаас ха...

### 📄 ХЭРГИЙН ТОВЧ ТАНИЛЦУУЛГА - **Үйл явдал**: Б.Г нь "Б" ХХК-д маркетингийн менежерээр ажилд орж, улмаар маркетинг, хүний нөөцийн менежер, даргаар дэвшин ажиллаж байгаад 2016 оны 09 дүгээр сарын 01...

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилтан нь шүүхийн шийдвэрээр ажилд эгүүлэн тогтоогдсон боловч бодитоор ажилдаа орох хүртэлх хугацааны ажилгүй байсан олговор, ээлжийн амралтын олговор, нийгмийн болон эрүүл мэнди...

ХЭРГИЙН ТАНИЛЦУУЛГА: Ажилгүй байсан хугацааны цалин, нийгмийн даатгалын шимтгэл, амралтын олговор гаргуулах тухай нэхэмжлэл. Нэхэмжлэгч нь цэцэрлэгт түр гэрээгээр ажиллаж байгаад шинэ эрхлэгчийн шийдв...